EMBA教育中心
《人力资源管理》
发布时间: 2011-10-28   浏览次数: 452

      本课程旨在帮助学员提高工作效率与效益,掌握思维创新方法,更新管理理念,改善传统管理模式,掌握选人、用人、留人和激励沟通的艺术与科学方法。课程内容包括领导学理论、基于价值观型领导、基于情商的影响力、基于神经语言学及成功学的领导力缔造、领导类型分析、领导技巧等。