走进企业课堂,探讨“创造幸福生产力”的管理实践

发布者:吕灿发布时间:2010-06-27浏览次数:512

      6月11日,东南大学2009级EMBA学员走进位于苏州工业园区的超威半导体技术(中国)有限公司(即AMD(苏州)公司),开展了一次主题为“创造幸福生产力”的企业课堂。在《企业社会责任与商业伦理》的主讲苏勇教授的主持下,50名学员及与AMD(苏州)公司的管理层就半导体电子行业的发展和企业社会责任的相关话题进行了座谈和研讨。

     AMD(苏州)管理人员首先向EMBA学员详细介绍了AMD的成长历程、全球布局和前沿技术的研发情况。AMD是一家业务遍及全球的集成电路供应商,专为电脑、通信及电子消费类市场供应各种芯片产品,其中包括用于通信及网络设备的微处理器、闪存以及基于硅片技术的 解决方案等。AMD创建于 1969 年,总公司设于美国硅谷,1972年在美国纽交所上市。AMD拥有世界一流的半导体研发技术力量和高技术企业管理经验。

 

     随后,AMD公司管理层与EMBA学员们围绕“创造幸福生产力”的主题展开了热烈讨论。AMD公司进入中国五年,以其全新的经营理念、科学人性化的管理模式和不断创新的战略创造了辉煌的业绩,尤其是通过关爱员工、快乐工作、绿色生产等方面切实履行社会责任的行动,赢得了良好的社会形象。EMBA学员就AMD公司的员工娱乐生活、员工建议反馈运作机制及员工激励尺度等提出了问题, AMD(苏州)公司管理层均做了细致回答。

     座谈结束前,苏勇教授从企业社会责任和企业文化两个方面总结了AMD公司的管理经验,并结合富士康事件,深入分析了中国企业家价值观迷失的社会原因和文化根源,提出创造幸福感、归属感和责任感的生产力是持续商业价值的源泉。EMBA学员也根据自己企业的情况讨论了管理中遇到的困惑和问题。

    在AMD公司两个多小时的参观、座谈和交流,学员们深感企业社会责任与企业文化的建设对企业发展至关重要。

 
苏勇教授与学员共同探讨企业社会责任和企业文化建设